노란봉투법 핵심정리(입법배경,주요내용,쟁점)
노란 봉투법은 노동쟁의 과정에서 발생하는 손해배상 청구 범위와 요건을 정비하고, 파업권 보장과 현장 혼란 최소화 사이의 균형을 모색하는 입법 논의입니다. 본 문서는 입법배경, 조문별 주요 내용, 적용·해석 쟁점을 체계적으로 정리합니다.노란 봉투법 입법배경노란 봉투법의 입법배경은 첫째, 노동쟁의에 대한 과도한 손해배상 청구와 가압류 관행을 억제해 헌법상 단결권·단체행동권의 실효성을 높이려는 필요에서 출발합니다. 대규모 파업이나 쟁의행위가 발생할 때 사용자 측이 매출손실·지연손실·브랜드 훼손 등 광범위한 항목을 손해로 산정해 다수의 개인 조합원에게 공동 책임을 묻는 소송이 반복되면, 조합원 개인은 장기간의 소송비용·가압류에 노출되어 쟁의권 행사 자체가 위축될 수 있습니다. 둘째, 직접 고용-간접 고용, 원청..
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2025. 9. 5. 23:16